Die verschiedensten Fragestellungen, für die Coaching, Organisationsberatung und PR Consulting angefragt werden, erfordern sehr unterschiedliche Settings und Formate der Prozessbegleitung, die ggf. auch foto- und videografische Begleitung und Dokumentation beinhalten.

Bei aller Vergleichbarkeit von Problemstellungen ist jedoch jeder Fall einzigartig, sodass stets eine individuelle Planung und Gestaltung Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist. Gegebenenfalls kommt auch eine Kombination der Settings und Formate zum Einsatz.

In Vorgesprächen wird die zu bearbeitende Problemstellung in allen Einzelheiten analysiert und der Einsatz der dafür notwendigen Methoden vereinbart:

Psychodynamisches Coaching, systemisches Coaching, Auftrittscoaching, Stressreduktionstechniken, Gruppenanalyse.